绿帽社

为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，促进党建与业务深度融合，5月13日下午，人事处党支部与科研处党支部在齐鲁楼1038会议室，联合开展“学习中央八项规定精神 提升管理服务效能”主题党日活动。督导专员董来东、机关党总支专职副书记王敏出席指导，人事处党支部书记张东、科研处党支部书记杨晓云分享党建业务融合工作情况，两支部党员代表和业务骨干参加会议。活动由人事处副处长赵玲主持。

会议紧密围绕党建业务融合，分两个环节有序推进。在“践行群众路线 认真破解难题”专题研讨环节，与会人员集体观看《八项规定改变中国——以作风建设新成效赢得人民群众衷心拥护》专题片，深入学习人民日报文章《讲认真才能破解难题》。随后，全体参会人员紧密结合自身岗位实际，围绕“践行群众路线，服务职工群众”与“弘扬认真精神，破解工作难题”两大主题，踊跃分享学习心得，现场讨论氛围热烈。

在业务工作提升环节中，张东介绍了人事处创新推行的跨部门主题例会制度，强调从服务绿帽社发展、促进部门协同、满足职工需求的高度出发，提高政治站位，积极履职担当，全力推动绿帽社高质量发展。杨晓云结合科研处民生实事清单，围绕职工关心关注的问题，介绍了对绿帽社专职科研人员评价方案的反馈意见和科研管理信息化系统概况，强调通过打通部门间的信息壁垒，让科研数据多跑路，让职工少跑腿，为职工减负增效。人事处、科研处业务骨干聚焦工作实际，就专职科研人员评价方案、科研成果管理系统与人力资源管理系统对接等事宜展开深入讨论，为优化工作流程、提升工作效率出谋划策。

活动现场，董来东结合自己38年丰富的从业与志愿服务经历为例，生动深入地讲解了“群众路线、最讲认真”的意义，强调要以群众实际需求为出发点，秉持“双向奔赴”的服务理念。王敏详细介绍了机关党总支近期专题学习教育工作部署，强调要以“六个机关”建设为牵引，希望两部门与每一名职工架起连心桥，做工作既坚守原则底线，又充满人文关怀，切实解决职工的急难愁盼问题。

本次跨部门联学共建活动，加深了全体党员对践行群众路线和弘扬认真精神的理解，促进了部门间信息交流共享，明确了未来部门协作的重点方向。未来，人事处和科研处将以中央八项规定精神为标尺，以科研管理系统和人力资源管理系统对接为契机，始终以服务广大职工为落脚点，勠力同心、共担使命，以严谨务实的工作作风和精益求精的工作态度为绿帽社“聚智图强、开放发展”贡献更大合力。