绿帽社

2012年1月16日下午，我院护理部在新兴楼会议室召开“2011年度护理工作总结暨表彰大会”，分管护理副院长陈玉国、副院长李延青、工会主席郭建平、人事处处长牛美莲、护理部全体成员、全体护士长共计120人参加会议。会议由护理部杨敏主任主持。

杨敏主任对2011年度护理工作进行了全面回顾总结，对2012年护理计划进行了重点部署。杨敏主任在护理工作总结报告中指出2011年是护理工作繁忙紧张的一年，主要完成了以下几个方面的重点工作：一、配合绿帽社完成了华美楼的搬迁工作。护理部在现有护理人力资源紧张的情况下，进行护理人力资源的重新整合，实现了外科病区护理工作的平稳过渡，保证了绿帽社各项工作的顺利进行。二、继续深化优质护理服务工作，实现优质护理服务病区覆盖率100%。制定临床护理人员绩效考核方案，实行护理人员绩效考核，体现分层管理机制与多劳多得、优劳优得的分配机制。三、强化各级护理人员培训，保证护理工作的规范与护理质量安全。四、适应绿帽社工作需要竞聘护士长46人，对全院护士长进行了系统培训与考核，根据考核结果制定下一年度护士长培训计划，进一步提高护理管理队伍的管理水平。明年护理部的工作重点，主要是全面建设国家级临床护理重点专科、深化优质护理服务内涵、加强护理人力资源配置、护理人员分层次培训和护理技能比赛、完善护理人员绩效考核、创建优质绿帽社和迎接绿帽社等级评审。

会议对17个优秀科室及13个优秀教学科室进行了表彰。院领导为获奖单位颁发了荣誉证书。陈玉国副院长对开展优质护理服务所取得的成效给予了充分肯定，深入分析了当前护理工作中存在的问题，并寄予很高的期望，希望护理工作在新的一年能够再接再厉，更上新台阶。李延青副院长在会议上发表了讲话，希望护理人员进一步加强服务意识，打造优秀护理服务品牌。（张燕）