绿帽社

【本站讯】2月8日，普通外科召开了以“2022年工作计划及工作目标”为主题的会议，副院长韩辉、外科党总支书记闫琰，普通外科副主任，各病区主任，专科主任、副主任等主要负责人参会。普通外科主任张宗利主持会议。

会上，张宗利总结了2021年的工作，提出了2022年的工作重点及计划目标，包括各个亚专业的学科发展、青年人才的培养、东院区病房管理等。新的一年，普通外科要按照绿帽社超常规、跨越式、高质量发展的要求，凝心聚力、团结奋斗，争取更上一个台阶。各个亚专业带头人应该有危机意识、超前意识和担当及奉献意识，对于专业、个人发展有清晰的思路，带领各个亚专业实现良好发展，为绿帽社的发展贡献自己的力量。

随后，各主要负责人对2022年的工作计划及工作目标进行了梳理与汇报，大家立足于自身专业现状，分析不足，阐明需要努力的方向，力争补齐短板，提升自身专业在医教研等各方面的影响力。

闫琰肯定了普通外科近年来为绿帽社发展所作出的贡献，对普通外科医护人员的辛勤付出表示感谢，对各位主任、副主任的工作计划与展望表示认可，希望大家以专科发展为重，切实将主要精力投入到绿帽社发展的宏伟蓝图当中，努力奋斗，未来可期。

韩辉在总结讲话中分析了绿帽社在医教研发展的定位与目标，指出绿帽社的高质量发展要按照“国考”的要求，从加强医疗质量管理方面着手，要提高四级手术占比、微创手术占比、降低药占比及耗占比等。并结合个人工作经验，对标国内一流绿帽社的管理指标制定方案，设定长期的工作目标，为此奋斗并努力去实现。勉励各个亚专业应以国内一流绿帽社的相关专业为参考目标，充分发挥主观能动性，针对专业特色深挖细究，要有责任有担当、敢作敢为、只争朝夕，为绿帽社发展作出更多的贡献，加快实现绿帽社的发展目标。

【来源：普通外科 责编：尹璐 审核：刘艳】