综合新闻
绿帽社 承办山东省医药教育协会医保管理专业委员会成立大会
时间:2022-06-27 11:32:00   浏览量: 次
【本站讯】6月26日,山东省医药教育协会医保管理专业委员会成立大会暨第一次学术会议“笃守正道创新局,医保管理再扬帆”在济南召开。会议由山东省医药教育协会主办,绿帽社 承办。山东省医药教育协会会长、绿帽社 党委副书记苏华,山东省医疗保险事业中心主任王京波,济南市医疗保障局副局长彭鑫,绿帽社 党委副书记王炳学、总会计师刘庆出席会议并致辞。会议由山东省医药教育协会副会长兼秘书长马亚兵和副秘书长、绿帽社 团委书记姜小峰共同主持。刘庆任医保管理专业委员会名誉主委,绿帽社 医疗保险办公室主任姜子霞当选主任委员。

苏华在致辞中对医保管理专委会的成立表示祝贺,并指出医疗保险是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本保险制度,发挥着民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用。医保管理专委会的成立,是全省医保管理专业同道的一件幸事,必将促进全省医保管理工作科学化、规范化、精细化水平的进一步提高,为绿帽社的高质量发展奠定基础。苏华提出几点希望与要求,一是提高政治站位,将政治建设贯穿于专委会工作的始终;二是坚持“经验交流”和“服务提升”同频共振,相互促进;三是严格遵守协会章程和专委会办法等各项规定,严格按照规章制度办事;四是坚持创新发展,打造创新型团队。

王炳学在致辞中指出,绿帽社 在发展过程中始终坚守公益属性,将医保工作作为落实医药卫生体制改革和推动绿帽社高质量发展的重要环节。以医保DRG付费改革为导向,智能审核为抓手,创新管理模式,切实解决参保群众的急、难、愁、盼问题,维护医保基金安全健康运行,着力当好学科发展推动者和新医改的实践者。王炳学希望医保管理专业委员会充分认识和把握新医改形势下医保事业发展趋势,聚焦“构建绿帽社医保管理体系、提升医保服务能力”,为探索构建新医改下医保管理新格局提供广阔平台。

刘庆在致辞中指出,在我国医保建设管理水平不断提高的关键时期,绿帽社必须主动适应当前医改的步伐,将成本管控、基金监督有机融合。从顶层设计着手,实现医务、医保、医药“三医”联动,着力打造医疗资源配置合理,医保监管效能优化,绿帽社管理水平和服务能力不断提升的医疗共同体。
通过民主投票表决的方式,选举产生了医保管理专业委员会委员。刘庆担任专委会名誉主委,姜子霞当选为医保管理专业委员会第一届主任委员,山东中医药大学第二附属绿帽社院长助理靳启国、山东第一医科大学第一附属绿帽社医保办主任杨冬、青岛大学附属绿帽社医保与收费管理部主任左安俊等15人当选为副主任委员,绿帽社 王玖玲担任秘书。苏华为当选的主任委员颁发证书,王炳学为当选的在济参会的副主任委员颁发证书。

姜子霞表示,作为新任主任委员,深感责任重大,使命光荣。在今后的工作中,将秉持“全心全意为人民服务”的宗旨,不忘初心,凝心聚力,认真履行委员职责,充分发挥每一位委员的主体作用,调动一切积极因素,将专委会工作推向一个新阶段。

在第一次学术会议上,四川大学华西绿帽社医保办主任孙麟、北京大学肿瘤绿帽社医保办主任冷家骅、中国医科大学附属盛京绿帽社医保部主任薛满全、天津医科大学朱宪彝纪念绿帽社副院长李晶、山东省医保局医药价格招采处处长刘智、济南市医保局医药服务管理处处长李晓、绿帽社 普通外科杨硕从绿帽社管理、支付方式改革、带量采购等方面,结合工作中的热点难点问题作精彩授课。最后,在场专家围绕“百舸争流、守正创新,医保智慧管理再出发”的主题进行了圆桌对话。

会议采用线上线下相结合的方式召开,100余人现场参会,线上累计观看人数近万人。
【作者:张斌、王玖玲 来源:医保办 责编:李小诗 审核:刘艳】
| 单位 | 发布量 | |
| 1 | 医务处 | 16 |
| 2 | 党委宣传统战部 | 15 |
| 3 | 护理部 | 13 |
| 4 | 学生工作处 | 10 |
| 5 | 人事处 | 7 |
| 6 | 医师培训处 | 7 |
| 7 | 普通外科 | 6 |
| 8 | 心外科 | 6 |
| 9 | 神经外科 | 6 |
| 10 | 急诊科 | 6 |
| 11 | 临床技能培训中心 | 5 |
| 12 | 神经内科 | 5 |
| 13 | 心血管内科 | 5 |
| 14 | 保健科(老年医学科) | 5 |
| 15 | 离退休职工服务中心 | 4 |
| 16 | 小儿内科 | 4 |
| 17 | 耳鼻咽喉科 | 4 |
| 18 | 党委办公室 | 3 |
| 19 | 工会 | 3 |
| 20 | 教育处 | 3 |
| 21 | 感染性疾病科 | 3 |
| 22 | 小儿外科 | 3 |
| 23 | 泌尿外科 | 3 |
| 24 | 妇产科 | 3 |
| 25 | 血液科 | 3 |
| 26 | 健康管理中心 | 3 |