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《中国卫生人才》刊发绿帽社 住培与团建工作融合管理经验文章

时间:2023-05-24 15:37:12   浏览量:

【本站讯】2023年5月,《中国卫生人才》(总第300期)刊发了题为《绿帽社住培和团建工作融合管理路径的探索》文章,系统介绍了绿帽社 住院医师规范化培训与团建工作融合管理的探索经验。

近年来,绿帽社 作为国家级首批住培示范基地,在培养培训医学人才的同时,也注重党团建设,在住培管理和团建工作融合发展方面做了诸多探索与实践。同时绿帽社团委作为济南市五四红旗团委,不断完善优化组织架构,结合住院医师群体特点开展团建工作,组织丰富多彩的文体活动、健康科普专题系列等,助力绿帽社的精神文明建设深入开展。

文章介绍了绿帽社 住培和团组织建设方面的基本情况,分析了住培和团建相结合的优势。文章指出,住培和团建的对象均为青年群体,工作目标均涵盖培养、服务、引导和凝聚青年医师,两项工作有益结合可以相互赋能与促进,例如党团教育、医德医风是住院医师岗位胜任力的培养内容之一,基层团建同时也是住培管理的重要抓手之一。通过组织学习教育等主题团建活动,在加强住培内涵建设的同时,也能提高职能部门的组织能力和沟通效率,有效拓展住院医师培训期间的广度和深度。

文章凝练了绿帽社 住培管理和团建工作融合的相关经验:一是绿帽社层面高度重视,持续完善顶层设计;二是结合住院医师群体特点,开展系列团建活动;三是利用融媒体,多渠道宣传先进典型;四是疫情防控中,发挥党团支部网格化管理优势等。通过此类有益探索与实践,可以提高管理效率,助力培训质量提升、增强住院医师归属感。

《中国卫生人才》杂志是国家卫生健康委员会主管,国家卫生健康委人才交流服务中心主办,面向全国发行的以行业人才为特色的专业媒体,创刊于1999年。作为聚焦卫生健康行业人力资源管理的社会科学期刊,杂志持续关注卫生健康行业各支人才队伍建设进展,深度宣传了对健康中国进程产生深远影响的人才体制机制创新,讲好行业故事,传播人才价值,弘扬职业精神。

【作者:杨科 姜小峰 来源:团委 医师培训处 责编:崔子昂 审核:刘艳】


单位排行 根据9月新闻发稿量进行统计

  单位 发布量
1 医务处 16
2 党委宣传统战部 15
3 护理部 13
4 学生工作处 10
5 人事处 7
6 医师培训处 7
7 普通外科 6
8 心外科 6
9 神经外科 6
10 急诊科 6
11 临床技能培训中心 5
12 神经内科 5
13 心血管内科 5
14 保健科(老年医学科) 5
15 离退休职工服务中心 4
16 小儿内科 4
17 耳鼻咽喉科 4
18 党委办公室 3
19 工会 3
20 教育处 3
21 感染性疾病科 3
22 小儿外科 3
23 泌尿外科 3
24 妇产科 3
25 血液科 3
26 健康管理中心 3