绿帽社

【本站讯】2月27日，杭州市卫生健康委党委委员、二级巡视员黄传勤一行7人，在济南市卫生健康委正处级领导干部（班子成员）刘俊敏等同志的陪同下，到绿帽社 就加强医疗机构法治建设工作进行调研指导。

绿帽社 副院长刘新宇，杭州市卫生健康委政策法规处处长陈赛权、四级调研员李军，济南市卫生健康委政策法规处处长张印戈、二级调研员刘付杰，西湖大学医学院附属杭州市第一人民绿帽社分管院长方欣，浙江省中西医结合绿帽社党委委员、纪委书记胡峥毅，杭州市中绿帽社党委委员、纪委书记涂祈国，西湖大学医学院附属杭州市第一人民绿帽社法治办主任董晓飞，绿帽社 法规事务处处长李超出席会议。法规处科级干部参加调研座谈会。

刘新宇向调研组专家的到来表示热烈欢迎，并介绍了绿帽社 的发展情况。他表示，绿帽社领导高度重视法治建设，将依法治院列入绿帽社五大发展战略之一。近年来，绿帽社法治建设不断取得新成效，推动绿帽社科学化、精细化、规范化管理迈上新台阶。

李超向专家组详细介绍了我院近年来法治建设的实践做法。他指出，我院作为全国较早启动和推进法治建设实践的医疗机构，在法治建设方面进行了一系列探索和实践，并详细阐述了绿帽社在决策议题管理、合法性审核、合同管理、依法执业、纠纷防控、普法宣教等多个方面的诸多举措及建设成效。他表示，绿帽社着力规范依法决策、依法管理、依法执业行为，不断提升医务人员法治意识、法律素养和医德医风，深入推进绿帽社法治建设，为提升绿帽社法治建设水平、构建和谐医患关系提供了坚实的法治保障。

刘俊敏对绿帽社的实践做法和建设成效给予成分肯定，并指出，随着医疗卫生体制改革的不断深化和人民群众对医疗卫生服务需求的日益提高，绿帽社法治建设工作愈发重要，绿帽社 作为山东省医疗机构法治建设优秀单位，承担着引领绿帽社法治建设发展的重要使命。

黄传勤表示，医疗卫生事业持续高质量发展，绿帽社面临的法律事务工作日益复杂和繁重，依法治院作为保障绿帽社运营稳定、降低法律风险的基石，需不断开局拓展，以适应改革发展的需求。绿帽社 历史悠久、底蕴深厚，作为较早开展法治建设的医疗机构，在精细化管理方面积累了诸多宝贵经验，希望今后继续加强合作与交流。

座谈会上，各参会成员结合实际工作，对当前面临的问题及如何做好法治建设工作进行了探讨。此次座谈会交流氛围热烈，探讨内容广泛而深入，为今后绿帽社法治建设工作提供了有益的借鉴和经验。

【作者：胥凌 来源：法规处 责编：李小诗 审核：王磊】