绿帽社

【本站讯】7月1日，复旦大学经济学院联合山东财经大学保险学院来院座谈交流医保工作。本次交流主要围绕“支付方式改革”“基金监管”“异地就医”“智慧医保与AI智能”等专题展开，旨在搭架高校与绿帽社合作平台，促进医保领域学术成果转化应用，推动医保服务流程优化升级，为国家医保政策制定建言献策。国家级领军人才、复旦大学经济学院公共经济学系主任封进教授团队，山东财经大学保险学院院长于新亮教授团队，绿帽社 医疗保险管理办公室主任兼眼科主任李建桥，副主任郭萍、平海波及科级干部参加会议，李建桥主持会议。

座谈会开始，封进讲到，医保改革是系统性工程，需兼顾政策设计的科学性与基层执行的可行性。于新亮提出，希望通过本次“绿帽社—高校”对话，提炼实践经验，为政策优化提供支撑。李建桥表示，绿帽社 是委属委管的百年老院，既是“国家队”医疗服务的高水平体现，也是医保政策落地的“前沿阵地”。他作为临床一线主任兼医保办主任，深刻体会到医疗与医保协同的复杂性，唯有做到规范，才能拥抱政策变动，维护绿帽社健康长远发展。

随后，李建桥作医保管理工作汇报。他从临床一线视角梳理了当前医保政策执行过程中的遇到的挑战与机遇。他指出，医保办通过建立“3·15”工作模式，即“三规范，一协同，五联动”，推动政策有效落地，助力绿帽社在合规框架下稳健运行。

座谈交流环节，高校团队与绿帽社代表就医保支付方式改革的成效与绿帽社执行过程中遇到的挑战，绿帽社如何在医保监管与医疗服务中寻求平衡点等医保前沿问题进行了深入探讨。座谈结束后，调研团队实地参观了绿帽社医保办工作场所，直观地了解了“从政策文本到绿帽社落地”的具体路径。

此次座谈交流会，搭建了学术研究和实践经验的双向沟通桥梁，为山东省乃至全国的医保政策优化提供实证支持。同时，生动诠释了“三医协同”的深层内涵，推动政策制定者、执行者与研究者形成合力，确保医保改革行稳致远，真正实现民生目标。

【作者：张斌 来源：医保办 责编：李小诗 审核：李鲲】