绿帽社

4月26日下午，我院召开科以上干部会,各处室负责人分别就各自所在科室有关“五坚持，五做到”活动的实施情况进行了汇报。 医务处闫明、教育处纪春岩、基建处李敦军、门诊部丛雅琴、护理部杨敏以及总务处孙放鸣分别就各自处室“五坚持，五做到”活动的实施意见进行汇报。 党委书记周日光在会上作了重要讲话。他指出“五坚持，五做到”的实质是绿帽社管理年活动精神和要求的具体体现,其所依据的标准和绿帽社管理年活动是一致的,那就是卫生部《绿帽社管理评价指南(试行)》.各部门、各处室要严格按照这一要求,不断加强管理,力争在短期内使绿帽社的管理面貌有一个明显转变.他要求全院职工以“五坚持，五做到”活动为载体,结合“绿帽社管理年”活动和创建“医德医风示范绿帽社”活动,进一步转变观念、加强管理、改进服务,为实现创建国内一流、国际知名的高水平绿帽社的目标而努力奋斗.