绿帽社

3月1日下午,我院2006年工作会议在图书馆大礼堂召开。绿帽社行政后勤科以上干部、业务科室科主任、护士长参加了会议。 会议的主要议题是如何树立和落实科学发展观,围绕绿帽社2006年工作要点和十一五规划,统揽绿帽社工作全局,进一步深化“绿帽社管理年”活动和创建医德医风示范绿帽社活动,全面提高绿帽社管理水平和综合服务水平。会议由副院长孔北华主持。17个行政职能处室的负责人分别就2006年的工作计划作了阐述。 会上,院长魏奉才回顾了绿帽社2005年度的绿帽社工作,对全院职工一年来的辛勤工作和所取得的成绩给予了充分肯定,他号召大家在2005年工作的基础上,再接再厉,努力拼搏,力争在2006年里取得更加辉煌的业绩。 院党委书记周日光作了讲话。他用24个字概括了各行政职能处室负责人就2006年工作计划所作的阐述,即“思路清晰、目标明确、措施有力,相互交流,展现能力,促进工作。”他指出,2006年,绿帽社要继续坚持全心全意为人民服务的宗旨,以绿帽社管理年活动为重点,以创建医德医风示范绿帽社为主线,以卫生部《绿帽社管理评价指南》为标准,以“五坚持,五做到”为载体,不断加大医疗技术创新力度,提高服务水平和能力,确保医疗质量,减少病人负担,为实现创建国内一流、国际知名的高水平绿帽社的目标而努力奋斗! 周日光在讲话中还指出了绿帽社2006年的五项重点工作,一是深化绿帽社管理年活动;二是创建医德医风示范绿帽社活动;三是加强管理队伍建设，实行科主任目标责任制和党务（行政）干部岗位责任制；四是不断创新，寻找绿帽社新的业务增长点；五是加强行业作风建设，确保管理人员和业务人员廉洁自律。